重生之九十年代小厂妹 第101节 (第1/3页)

    ??不出二个月，朱星宇就瘦了一截，他心理压力也很大。郭总主要负责跑业务，人不怎么在公司里。这边的事情全部交给朱星宇了。他的事情也很多。

    ??简书枚就劝他：“想开点，一开始做都不会赚到钱的。我们最开始还不是一直在净亏损啊。其实就是到现在，我们也没赚多少钱在手里啊。”

    ??朱星宇就很直接的说：“我是怕这样下去，郭总也撑不了多久。”

    ??“怎么可能啊。你想太多了。光这次搞这么多旧机器回来，他就狠赚了一笔呢。”简书枚说。

    ??朱星宇笑道：“你不知道我们这一行有多烧钱。现在是只养了我一个人，不觉得。但这种小产品我一个人能干，再复杂点的，我一个人也是干不了的。还得再花高价招一两个工程师过来。到时候人力成本增加，时间一长，压力会更大呢。”

    ??“你不用担心这个。我就不相信郭总没有这个考量。而且你们只是有点人力成本，真不算什么的。”简书枚说。

    ??因为郭协理是新三角的股东，工厂给他们试产，完全是不收钱的，只要批量生产才算工钱，而且平时很多事情，工厂的人也要给他们帮忙。

    ??为什么简书枚要和朱星宇混在一起啊，也是为了给他帮忙，搞个员工过来，还不太会。只有简书枚这种什么都会点的人，才更有用处。她有空就要来给朱星宇打下手。

    ??比如搞个测试，甚至焊个板子，甚至她还帮着朱星宇去搞bom，这个生产材料表，也是个很烦人的活。好在她做惯了品管的人，很会看这个清单，把零件一个个的登上来，她还是会的。但打件用的坐标轴之类的，还得朱星宇自己搞了。

    ??有她帮忙，朱星宇确实也轻松很多。不然，所有的事情都靠他一个人，他真的忙疯掉了。并且一个人做事，还容易出错。

    ??他觉得这样也不太好，简书枚一来有自己的事情要忙，二来嘛，人家一个老板，天天在这里帮他打下手也不好吧。虽然她自己不在意，但她显然不可能长期这样帮他啊。

    ??所以，隔了两天他就和郭总申请，“我们还是招个技术员过来吧，帮我打下下手。我一个人真是忙不过来，总不能老使唤简书枚。”

    ??郭总点点头，说：“可以啊。等简书枚过来，你问一下，他们要不要招人，要就一起去招个人过来。如果不要，你就直接在厂门口挂个广告。不然，你也可以从你原来的公司挖个人过来。”

    ??他也不是小气到不想花这点人工钱，主要是他根本就没想到这件事。其实他把实验室开在这个工厂里，也是为了方便借人做事。只不过，他没想到，没有借来人，简书枚直接过来帮忙了。

    ??这也是因为工厂方面的人都有活，一个萝卜一个坑，每个人身上都有任务的。而且现在工厂还很忙的，简书枚反倒是比较闲的人了。再者，她自己愿意学学新东西。

    ??朱星宇不想从原公司挖人，因为好的暂时挖不过来，他不可能花太高的工资挖人来。但差的他又瞧不起。他们现在只招个技术员，不需要有多高的技术能力，但又要求有一定的基础，其实并不太好找，他还是倾向于去人才市场招聘。

    ??工厂这边正好也需要人手，程秋华也说要招几个技术员回来。两人一拍即合，周末就去人才市场招工了。

    ??拉了十来个人过来面试，最终程秋华这边也只定了三个人，朱星宇要了两个人。这两个人不一定能都留下来，他只希望有个人能留下来就行了。

    ??果然，过了不到三天，就有个人自动离职了，嫌弃做的事情太多太繁琐了。

    ??朱星宇和简书枚吐槽，“现在的人啊，以为自己有多高的本领，还不肯打杂。真给他个东西，他又不会。”

    ??“现在招人其实也难招，找到一个合心意的人是很难的。”简书枚也深有体会。

    ??他们也经常招工程师，技术员。总是有人学点本领就走了。其实才摸到门，有的人甚至连皮毛都摸到，就不想再干那些基础活了。

    ??还有的人稍微有点经验了，就想跳槽去找更高薪水的工作了。

    ??朱星宇说：“是啊。想当初，我刚入行的时候，真正跟着人打杂打了一年，才开始正式接手一些事情。这还是带我的人，急着需要有人做事。不然，我还得继续打杂呢。其实学点什么也不容易，并不是每个人都愿意教别人的。”

    ??“是的。可惜，很多人就不能明白这个道理。真的在一个位置上用心的干两三年，才能算是有点经验。”简书枚非常有体会。

    ??好在，没多久，客户的反馈回来了，又下了五千个订单。朱星宇和简书枚心情都好了一些。